Cultuur
Onze cultuur laat zich het best beschrijven aan de hand van onze kernwaarden. Dit zijn de waarden waarop Meijer Potato gebouwd is en die onze mensen en onze strategie richting geven.
Vertrouwen
We bouwen en onderhouden lange termijn relaties
lees meer
Bewust
We zijn open en proactief
lees meer
Innovatie
Innovatie als middel om te versnellen
lees meer
Focus
We zijn gefocust in alles wat we doen
lees meer
Plezier
Werken met plezier aan meer genieten
lees meer
Vertrouwen
We bouwen en onderhouden lange termijn relaties
We investeren tijd en moeite om de behoeften en ideeën van de mensen met en voor wie we werken te doorgronden. We zijn eerlijk en open over wat we wel én niet kunnen leveren. Dat is de basis voor wat wij beloven, zowel intern als in relatie met externe partijen.
We willen onze eigen lange termijn impact en ons plezier verbeteren en bijdragen aan die van onze partners en andere spelers in de aardappelketen.
We bevorderen een omgeving van veiligheid en teamgeest, zowel intern als in de relatie met anderen.
"De beste manier om vertrouwen te krijgen is het te geven."
- Samantha Smith
Bewust
We zijn open en proactief
We zijn ons bewust van kansen en risico’s, van veranderingen en hun invloed op onze klanten en de markt.
Hiertoe zijn wij open en alert. Wij blijven onderzoeken om de ideeën en behoeften van collega’s, partners, klanten en telers te begrijpen.
Wij maken er een gewoonte van om zaken van verschillende kanten te belichten voordat we beslissen. We analyseren en evalueren om te blijven verbeteren wat we doen.
"Bewust zijn, dat is werken met oog voor wat er om je heen gebeurt."
- Lucie Desmis
Innovatie
Innovatie als middel om te versnellen
Bij het ontwikkelen van hoogwaardige rassen voor veranderende vraag onder uitdagende omstandigheden, benutten we onze innovatieve aanpak en de passie van onze mensen.
Wij werken met state-of-the-art technologie en ontwikkelen onze expertise om te kunnen blijven innoveren.
Wij moedigen het ontwikkelen van talent en passie aan. Dat is onze basis voor innovatie en het ontginnen van het potentieel in de aardappel.
"Innovatie wordt bij ons vertaald in commerciële realiteit."
- Elodie Bonnet
Werken bij Meijer
Benut jouw potentieel
Spreekt de cultuur van Meijer Potato je aan en ben je toe aan een nieuwe stap in jouw carriere? Wij zijn altijd op zoek naar collega's die samen met ons het potentieel van aardappelen verder ontsluiten, zodat meer mensen daarvan kunnen genieten.
Focus
Wij zijn gefocust in alles wat we doen
Het is onze kernactiviteit om een gefocuste selectie hoogwaardige aardappelrassen op de markt te brengen.
Onze organisatie is en blijft compact en dynamisch. Wij werken met partners om onze flexibiliteit te vergroten en onze resultaten te verbeteren.
Veredelen, selecteren, ontwikkelen en vermarkten van aardappelrassen, dat is onze kern. Als gevolg van die focus leveren we een selectie van rassen die uitblinken in uitdagende en veranderende omstandigheden en voorzien in marktbehoeften.
“Focus, dat is het lef hebben om nee te zeggen.”
- Johan van der Stee
Plezier
Werken met plezier aan meer genieten
Iedereen verdient het te genieten van voedsel. Dat begint bij het plezier waarmee wij daaraan werken. We betrekken elkaar voor een beter resultaat en meer voldoening.
Iedereen doet ertoe. Mensen maken het verschil in alles wat we doen. We dagen onszelf en elkaar uit ‘anders’ te zijn, op onze eigen manier. Zo brengen we de meeste waarde voor het bedrijf, voor elkaar en voor onszelf.
Enjoy the ride!