Werken bij Meijer Potato
Meijer Potato is een middelgroot bedrijf met een informele familiecultuur en korte lijnen. Verantwoordelijkheden zijn duidelijk en grote beslissingen worden in onderling overleg genomen. Dit komt de interne informatievoorziening ten goede. We werken met passie en plezier aan onze gezamenlijke missie:
Iedereen verdient het om te genieten van voedsel.
Wij maken nieuwe aardappelrassen beter en sneller beschikbaar door in te spelen op marktkansen en veranderende omstandigheden. Wereldwijd groeit én verandert de vraag naar aardappelen. Dat maakt de wereld waarin wij opereren internationaal, interessant, dynamisch en uitdagend. We zorgen er met elkaar voor dat we focus houden op het beoogde resultaat en op de ontwikkelingen in de aardappelwaardeketen.
Pas jij bij Meijer Potato? Dan maken we graag kennis.
Vacatures
IT Software Engineer (m/v)
Om onze kernprocessen beter te ondersteunen werken we continu aan verbetering van onze
systemen. Ter aanvulling van onze IT-afdeling zijn we op zoek naar een enthousiaste Software Engineer.
International Product Manager
Binnen het Product Management team is er ruimte voor een nieuwe collega. Een uitdagende en afwisselende baan binnen een professionele organisatie met een internationaal karakter.
Relatiemanager Pootgoedteelt Noord-Nederland
Zet je jouw expertise graag in om de aardappelteelt naar een hoger niveau te tillen met innovatieve rassen? Ben je communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht, een klantgerichte houding en affiniteit met akkerbouw? Dan komen we graag in contact met jou!
International Business Manager
Ben je internationaal georiënteerd en wil je ondernemen bij een professioneel bedrijf met groeiambities? Heb je overtuigingskracht, een klantgerichte houding en affiniteit met akkerbouw? Dan komen we graag in contact met jou!
Open sollicitatie
Je deelt onze passie voor aardappelen en wil je steentje bijdragen.
Bedrijfscultuur
Onze bedrijfscultuur leer je beter kennen aan de hand van onze kernwaarden: Vertrouwen, Bewust, Innovatie, Focus en Plezier. Benieuwd wat we daarmee bedoelen?
Investeren in kennis en talent
Met de juiste inspiratie en informatie zijn mensen de belangrijkste schakel voor onze innovatieve benadering. Ze zijn essentieel voor het ontwikkelen en vermarkten van onze rassen. Dat betekent dat we investeren in opleiding, in verfijning van kennis en expertise, en in lange termijn relaties. Op deze manier bouwen we aan waarde voor onze mensen, onze organisatie en ons rassenpakket. We benutten én vergroten het potentieel van onze mensen. Deze aanpak geeft voldoening en leidt tot het mooiste bedrijfsresultaat.
Omdat iedereen ertoe doet.
